Кәсіпкерлікке оқыту

В последнее время становится всё более популярным и востребованным не только за рубежом, но и в Казахстане весьма эффективный метод повышения эффективности бизнеса - бизнес обучение. 

Каждый руководитель понимает сегодня, что без инвестиций в бизнес не добиться конкурентных преимуществ, а затраты на повышение квалификации и обучение сотрудников - это точно такие же инвестиции, как покупка нового оборудования. 

С бизнес-образованием связывают надежды на преодоление низкой эффективности труда в стране. 

Кроме того, это уникальная среда для общения, где завязываются контакты, строятся долгосрочные отношения между партнерами.

Бизнес обучение для руководителей и многих сотрудников предприятия приносит заметные и довольно ощутимые результаты в кратчайшие сроки. 

Обучение бизнесу - это путь к процветанию!

Сегодня, без постоянного обучения, трудно быть лидером в бизнес-сообществе, оставаться всегда "наплаву" и независимо ни от чего - процветать. Обучение бизнесу дает способность руководителю видеть основные причины, препятствующие расширению компании. Обучаясь, вы приобретаете навык справляться с трудностями в бизнесе и, более того, не создавать новые проблемы, а еще больше расширить свой бизнес и увеличить доход. 

Обучение персонала - это путь к эффективности в работе компании

В бизнесе трудно выжить без сильной и сплоченной команды. 

Развитие персонала - это неотъемлемая часть успешного, процветающего бизнеса.

Обучение персонала компании — это инвестиции в саму компанию. Давно доказано, что главная ценность любой компании заключается не в деньгах, технологиях, ресурсах и т.п., а в людях. Квалифицированные сотрудники не только обеспечивают стабильность и эффективность работы, но и многократно повышают стоимость самой компании.

Когда персонал и руководитель обучены и применяют в работе единую технологию - эту команду победить невозможно! Конкурентное преимущество дают не деньги, а люди, которые способны двигать и воплощать идеи руководителя в жизнь!

• Важность непрерывного образования подтверждают следующие основные факторы:
• Внедрение новой техники, технологии, производство современных товаров, рост коммуникационных возможностей;
• Мир превращается в рынок с высоким уровнем конкуренции между странами. Страны, имеющие современную систему инженерного труда и программы непрерывного образования, лидируют в условиях этой конкуренции;
• Непрерывные и быстрые изменения в технологии и информатике требуют непрерывного обучения персонала;
• Для фирмы более эффективно и экономично повышение отдачи от уже работающих сотрудников на основе их непрерывного обучения, чем привлечение новых работников.

Палата предпринимателей ЮКО совместно с Акиматом Южно-Казахстанской области планирует открыть  бизнес-школы в районах и городах области, что дает возможность начинающим бизнесменам системно обучаться основам предпринимательства и получить возможность успешной реализации специализированных проектов.