Дорожная карта занятости 2020

Цель программы

Проведение активной политики занятости относится к одному из основных социальных приоритетов деятельности Правительства Республики Казахстан. Обеспечение достойной занятости – основа социальной защиты населения, важнейшее условие развития и реализации потенциала человеческих ресурсов, главное средство роста общественного богатства и повышения качества жизни.

• микрокредитование сельских бизнес-проектов до 3 млн. тенге, на срок до 5 лет, ставка 6% годовых
• бесплатные курсы повышения квалификации, профессиональной подготовки и переподготовки
• поиск подходящих вакансий и содействие трудоустройству, в том числе на социальные рабочие места;
• частичное субсидирование заработной платы (6 мес. не более 50 % зар. платы, 3 мес. не более 30 % зар. платы, 3 мес. – не более 15 % зар. платы);

Сроки реализации 

• 1 этап – 2015 год
• 2 этап – 2016 – 2020 годы

Участники Программы    Участниками Программы являются граждане Республики Казахстан из числа безработного, частично занятого, малообеспеченного, самостоятельно занятого населения, а также оралманы и иные категории граждан, приоритетное участие которых установлено Программой.
Приоритетное право на участие в Программе имеют:

1. молодежь в возрасте до двадцати девяти лет, включая выпускников и учащихся 9, 11 классов общеобразовательных школ, организаций технического и профессионального, послесреднего, высшего и послевузовского образования в течение трех лет после завершения обучения;
2. воспитанники детских домов, дети-сироты и дети, оставшиеся без попечения родителей, в возрасте от восемнадцати до двадцати девяти лет;
3. инвалиды, не имеющие противопоказаний для занятий трудовой деятельностью по состоянию здоровья;
4. женщины, проживающие в сельской местности;
5. лица старше 50 лет до достижения пенсионного возраста;
6. пенсионеры, вышедшие на пенсию до общеустановленного возраста;
7. лица, ранее занятые на тяжелых работах, работах с вредными (особо) и (или) опасными условиями труда и являющиеся получателями государственных пособий;
8. лица, уволенные из рядов Вооруженных Сил Республики Казахстан;
9. лица, освобожденные из мест лишения свободы и (или) принудительного лечения;
10. лица, высвобожденные в связи с ликвидацией работодателя – юридического лица, прекращением деятельности работодателя – физического лица или по сокращению численности или штата работников.
11. Первое направление

Обеспечение занятости за счет развития инфраструктуры и жилищно-коммунального хозяйства
Механизм участия в инфраструктурных проектах    Потенциальные участники Программы, желающие и имеющие возможность трудоустроиться на реализуемые проекты, обращаются в центры занятости населения с заявлением на участие в Программе с приложением следующих документов:

1. копии документа, удостоверяющего личность;
2. копии документа, подтверждающего регистрацию по постоянному месту жительства (адресная справка, справка сельскихакимов), временную регистрацию;
3. при наличии копии документа об образовании (аттестат, свидетельство, диплом) и/или других документов, подтверждающих прохождение обучения (удостоверение, сертификат).

Задачи   

1. создание новых рабочих мест;
2. предоставление участникам Программы, проживающим, в том числе с временной регистрацией в районе (городе), где реализуется инфраструктурный проект, не менее 30 % рабочих мест при строительстве, не менее 50 % рабочих мест при текущем и капитальном ремонте, благоустройстве по направлению центров занятости населения.
3. Второе направление
4. Стимулирование предпринимательской инициативы
5. и комплексное развитие опорных сел

Меры поддержки    

1. бесплатное обучение основам предпринимательства с предоставлением материальной помощи на проезд и проживание, содействие в разработке бизнес-плана;
2. предоставление микрокредитов;
3. предоставление сервисных услуг по сопровождению проекта (маркетинговые, юридические, бухгалтерские и другие виды услуг) сроком до одного года;
4. развитие и/или сооружение недостающих объектов инженерно-коммуникационной инфраструктуры и/или приобретение оборудования для проектов, реализуемых участниками Программы, в том числе для развития отгонного животноводства за исключением лиц, получивших микрокредиты на сумму до 500 тыс. тенге.

Задачи   

1. Стимулирование предпринимательской инициативы в селах со средним и высоким потенциалом развития, независимо от их административной подчиненности, малых городах, поселках, находящихся на территориях городской административной подчиненности.
2. Обеспечение продуктивной занятости граждан, проживающих в опорных сельских населенных пунктах за счет концентрации мер государственной поддержки сел.
Третье направление. Содействие в трудоустройстве через обучение и переселение в рамках потребностей работодателя
Меры поддержки    

1. профессиональная ориентация, помощь в выборе профессии, консультации по вопросам обучения и трудоустройства, услуги по психологической адаптации;
2. направление на бесплатные курсы повышения квалификации, профессиональной подготовки и переподготовки (далее – профессиональное обучение), в том числе на краткосрочные курсы для получения практических навыков (далее – обучающие мастер-классы);
3. предоставление материальной помощи на профессиональное обучение, за исключением краткосрочных курсов для получения практических навыков;
4. поиск подходящих вакансий и содействие в трудоустройстве, в том числе на социальные рабочие места и молодежную практику;
5. частичное субсидирование заработной платы физических лиц, трудоустроенных на социальные рабочие места;
6. оплата труда физических лиц, направленных на молодежную практику.

Задачи   

1.обеспечение устойчивой и продуктивной занятости населения путем развития трудового потенциала, содействия в трудоустройстве и повышения профессиональной и территориальной мобильности трудовых ресурсов в рамках потребности работодателя.

*Более подробно можно узнать в Палате предпринимателей ЮКО и Центре обслуживания предпринимателей

•     Call-center:  8 (7252) 995501, 998020
•     Приемные дни: пн-пт с 9:00 до 18:00
•     перерыв с 13:00 до 15:00