Палата предпринимателей ЮКО призывает последовать примеру акима Абайского района Шымкента, взявшего на работу инвалида
Аким Абайского района Шымкента Ахмет Татыбаев принял на работу выпускника Кентауского специализированного профессионального колледжа по специальности «программист» Жакипова Ерканата. Ерканат – инвалид третьей группы с детства. Месяц как он окончил колледж и, несмотря на недостатки опорно-двигательного аппарата сразу захотел работать. Трудоустроиться сходу не получилось. Эксперты Палаты предпринимателей ЮКО направили парня в акимат, где требовался программист. Аким, побеседовав с Ерканатом, взял его на работу. Ахмет Татыбаев очень доволен работой нового подчиненного.
- Почему мы боимся брать на работу людей с ограниченными физическими возможностями? – говорит он.– Это очень ответственные люди. Порой они справляются с обязанностями лучше своих здоровых коллег. Они держатся за свои рабочие места и поэтому максимально эффективно исполняют поручения.
Трудоустройство людей с ограниченными возможностями до сих пор считается одной из наиболее острых социальных тем, - считает эксперт Палаты предпринимателей ЮКО Санжар Аширбаев. - Сегодня Палата предпринимателей тесно сотрудничает с Центром занятости и обществами инвалидов, а также располагает базой вакансий с перечнем предприятий, готовых трудоустроить лиц с ограниченными возможностями.
Развитие социального партнерства – одно из направлений деятельности Палаты предпринимателей, которое предусматривает и содействие в трудоустройстве инвалидов. Палатой презентован социальный проект «Дистанционное обучение молодых предпринимателей с ограниченными возможностями для продвижения своего бизнеса через Интернет». 30 колясочников сегодня обучаются на дому по этой программе.
- Хочу призвать всех работодателей: обратите внимание на инвалидов! – повторяет аким Ахмет Татыбаев, - если вы имеете возможность взять их на работу, сделайте это сейчас, не откладывая на потом. Представьте себе, что если каждая фирма или организация возьмет на работу хотя бы по одному инвалиду, то проблема трудоустройства людей с ограниченными возможностями в регионе отпадет сама собой.