Какие зарплаты предлагают работодатели в Казахстане

Служба исследований компании HeadHunter Казахстан провела исследование и выявила диапазон заработных плат, которые наиболее часто предлагают работодатели своим потенциальным сотрудникам.

В июне 2014 около половины (48,8%) вакансий были размещены в диапазоне от 100 до 200 тыс. тенге. В каждой пятой вакансии (20,7%) указан оклад 200 – 300 тыс. тенге. Почти столько же (19,6%) предложений с зарплатой до 100 тыс. тенге. В пределах полумиллиона (300–500 тыс. тенге) обещают работодатели на 8,1% должностей. И более 500 тыс. тенге готовы платить соискателям в 2,8% случая.

«В июне 2014 медиана заработных предложений составила 105 600 тенге. Летний период богат сезонными и временными вакансиями, заработная плата по которым зачастую осуществляется посуточно или посезонно, каждое пятое (19,6%) предложение расположено в диапазоне до 100 тыс. тенге», - комментируют результаты исследования Асель Беженова, директор по маркетингу и PR компании HeadHunter Казахстан.